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소프트웨어 관련 기업 취업 활동에 대비하여 동기를 부여하고 관련 기업체 취업을 위한 코딩 테스트를 대비한 모의 테스트 경험을 제공하여 구직활동에 대한 적극성과 능동적 대처 능력을 키우고 자신감 향상을 통해 취업 경쟁력을 강화함 ◦ 출제문제: 총 4문제(난이도 1, 2, 3, 4) ◦ 프로그램 C, C++, JAVA, Python3 중 선택
◦ 웨일비 신청 ◦ 정보융합대학 재학생(선착순 120명 모집)
◦ 취소기간은 모집기간과 동일하며, 대상자 확정 후 불참시 동 프로그램의 차기 회차 참석 불가 ◦ 5. 2.(목) 이메일을 통하여 장소, 메뉴얼, 모의테스트(5/3, 5/7), 온라인 초대장이 안내되므로 포탈정보시스템 개인정보에 이메일 주소(단체 메일 스팸처리 여부 등) 반드시 확인 후 신청(시스템 사전 숙지 필요) ◦ 출제문제: 총 4문제(난이도 1, 2, 3, 4) ◦ 심사기준: 문제가 요구하는 실행 동작에 대한 충족 여부 심사(온라인 자동 체점) ◦ 순위선정 방법: 평가점수(합) 고득점자 순으로 선발 ※ 동점자의 경우 최종 제출시간이 빠른 경우 우선함 ◦시상식: 2024. 5. 8.(수) 17:00, 향파관 409호 ※시상식 불참시에는 수상 취소
코딩테스트 해본적이 없어서 경험쌓는데 좋았습니다. 코딩작성할때 시간복잡도에 대해서 더 진지하게 고민하게 만들어준것같아요
다같이 모여서 대회를 하니 코딩테스트 분위기를 간접적으로 느낄 수 있었던 것 같아서 좋았습니다.
코딩 초보 입장에서 프로그래머스라는 사이트를 처음 접하여 어떻게 입력을 받고 출력하는지를 몰랐음. 백준이나 코드포스 같이 빈 공간에 코드를 작성하라고 하면 풀 수 있었을 것 같음. 사전에 프로그래머스 문제와 정답 예시를 알려줬으면 본인과 같은 초보자들한테 조금이나마 도움이 되었을 듯함.
아직 프로그래밍적 지식이 부족하여 좋은 성과를 낼 수는 없었지만, 경진대회가 어떤 능력을 요구하는지 알게 되어 그에 맞추어 학습목표를 수립할 수 있게 된 점이 좋은 점이라고 생각한다
IT 기업에 들어가기 위한 첫번 째 관문인 코딩 테스트에 대해서 연습해 볼 수 있는 환경이 흔하지 않은데 이번 경진대회를 통해서 연습도 해보고 부족한 부분에 대해서 확인할 수 있어서 좋았습니다. 프로그래머스 내부의 코딩 테스트 연습 카테고리에서 코딩 테스트 연습을 진행하면, 한 문제당 10 ~ 20 개의 테스트 케이스를 통과해야 정답임을 확인할 수 있는 것 처럼 테스트 케이스에 대한 정보가 더 많았으면 좋겠습니다~!
조원들과 함께 캡스톤디자인 작품 및 포스터를 제작하고 심사위원분들께 설명하며 개인역량이 강화되어 좋았습니다. 심사위원분들도 많은 작품들에 대한 설명을 다 귀담아 들어주시고 높이 평가해주셔서 성취감 또한 높았습니다.
다른사람의 캡스톤 디자인 주제와 진행상황을 보고 좀더 열심히 하게 되는 동기를 얻었습니다.